餐館服務(wù)員服裝，即適合餐館服務(wù)員穿著的工作服。派登服飾在長期的生產(chǎn)工作中，積累了一些餐館服務(wù)員服裝款式效果圖，在這里分享給大家，希望對準(zhǔn)備定做餐館服務(wù)員服裝的朋友有所幫助。同時也從餐館服務(wù)員服裝要求、餐館服務(wù)員服裝設(shè)計理念、面料選擇，以及餐館服務(wù)員服裝顏色搭配等方面給大家提供一些參考！喜歡我們的設(shè)計的朋友，也可以聯(lián)系派登服飾客服，為您免費設(shè)計屬于您自己的餐館服務(wù)員服裝。

餐館服務(wù)員服裝款式效果圖

餐館服務(wù)員服裝要求

因為服務(wù)員工作的地方是服務(wù)場所，他們必須穿著得體大方。關(guān)鍵是要根據(jù)餐廳的特點進行定制。例如，中式餐廳通常使用中式服裝，而西式餐廳則使用西式服裝?？觳偷甑闹品ǔ：唵蚊髁耍ú损^通常穿著帶有濃郁鄉(xiāng)土氣息的制服。

1、建議穿統(tǒng)一的工作服

2、男士穿皮鞋，女士穿帶跟鞋（根據(jù)實際情況）

3、根據(jù)實際情況決定鞋子

餐館服務(wù)員服裝設(shè)計理念

1、餐館服務(wù)員的服裝在款式和款式上有著無限的空間。同時，工作服的配色也會更加隨意。以上所有因素都特別有利于酒店的風(fēng)格。

2、在穿著效果方面，服裝設(shè)計公司會進行專業(yè)的測量，確保每件工作服的合身性。顯然，剪裁和設(shè)計會更高端，所以很受歡迎。

3、根據(jù)經(jīng)營者的要求，餐館的標(biāo)識是專門印制和繡制的。在一個非常顯眼的位置上，它也間接起到了提升酒店品牌的作用，從而使酒店的風(fēng)格更加鮮明。

面料選擇

1、毛滌布料

它是常見的羊毛混紡織物之一。這種布具有羊毛和滌綸的優(yōu)點。它具有羊毛質(zhì)輕、滌綸抗皺回復(fù)性好等優(yōu)點。耐用，易洗易干?？拱櫺?，尺度穩(wěn)定，耐洗滌。洗服務(wù)員的衣服時，先用冷水浸泡15分鐘，然后用常用洗滌劑清洗。相比簡單的臟衣領(lǐng)、袖口，用軟刷刷子即可。用手輕輕地擰水，在陰涼處晾干。它不能烘干，以避免皺紋。

2、滌綸和粘膠纖維混紡

綜合了兩者的優(yōu)點，具有結(jié)實耐用、抗皺性強、尺寸均勻穩(wěn)定等優(yōu)點。通過改善織物的透氣性，減少起球現(xiàn)象，防止靜電。不過，熨起來并不容易。水洗和機洗都可以，不要用毛刷刷洗，以免起球，要反面曬干。

3、尼龍和棉紗混紡

它延續(xù)了尼龍的耐磨性和彈性、棉紗的吸濕性和透氣性。尼龍做的古裝穿起來很舒服。該混紡織物耐磨性好，手感柔軟，清洗方便。由于其高密度混紡技術(shù)，具有一定的防水效果，使雨水不易滲入衣物。這種布料的耐熱性和耐光性很差。它不能干洗，需要在陰涼處晾干。

著裝要求

1、制服

工作區(qū)域應(yīng)穿著合適的餐館服務(wù)員服裝。請勿擅自更改款式和尺寸。始終保持制服干凈整潔。微笑是制服的一部分。

2、一般服裝

不需要穿制服的服裝員工應(yīng)穿著保守得體的商務(wù)服裝，體現(xiàn)傳統(tǒng)的優(yōu)雅和專業(yè)的商務(wù)風(fēng)格。說明如下：

穿正裝、西褲、裙子和襯衫或職業(yè)裝。

褲子只能搭配西式夾克，西裝外套必須遮住腰圍和臀圍。

休閑晚裝，無肩帶，露背或背心裙。穿短袖或3/4長袖。

不允許穿開叉裙、緊身褲或馬鐙，可搭配絲巾。

3.服務(wù)徽章

餐館服務(wù)員服裝上只能佩戴至多兩枚酒店服務(wù)徽章。員工可獲得五星級徽章、周年獎?wù)禄蚓频昙墑e獎?wù)?如AAA獎?wù)?。

服務(wù)徽章應(yīng)直接佩戴在銘牌上方，如果您佩戴兩枚服務(wù)徽章，請在銘牌上方水平佩戴。

在此基礎(chǔ)上，如果公司需要佩戴其他徽章，請向人力資源部咨詢佩戴細(xì)節(jié)。

制造商選擇

首先，根據(jù)自己的實際情況和采購量，選擇定制餐館服務(wù)員服裝制造商，并對廠家的實力、資質(zhì)、服務(wù)經(jīng)驗、定制工作服員工的素質(zhì)和生產(chǎn)設(shè)備進行全面的評價和分析，但廠商越大，實力越好。首先，必須有豐富的餐廳工作服設(shè)計、生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗，其次，要了解到制造商必須有足夠的生產(chǎn)實力，確保酒店在規(guī)定的時間內(nèi)，特別是在開業(yè)慶典等特殊時刻確保著裝。

其次，合作廠商確認(rèn)后，可與廠商召開洽談會，與廠商討論采購需求和目的，并要求廠商以專業(yè)水準(zhǔn)答疑解惑，提交規(guī)劃，設(shè)計和服務(wù)方案，并不斷修改，爭取雙方滿意。"但是，酒店方面應(yīng)避免個別管理者的個人喜好不應(yīng)強加給廠家，影響設(shè)計，廠家也不應(yīng)片面迎合高層管理人員的一些非專業(yè)意見。餐廳服務(wù)員服裝規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程，要保證款式多變，整體協(xié)調(diào)。雙方在討論方案時，要注意這些方面:崗位服務(wù)與所在場地的和諧性，員工級面料的耐磨耐洗性。各崗位的崗位服務(wù)服裝，管理制服穩(wěn)重大方等。

此外，在計劃確定之后，規(guī)模確實是一個大問題，酒店應(yīng)該提出要求，監(jiān)督和審核制造商制定，酒店員工的流動性，一般員工不應(yīng)定做工作服，在生產(chǎn)廠家時，應(yīng)隨時派員檢查，是否根據(jù)樣品生產(chǎn)，這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

最后，售后服務(wù)的質(zhì)量也反映了制造商的整體水平。酒店除了嚴(yán)格檢查商品質(zhì)量外，還應(yīng)根據(jù)酒店的特殊情況提出售后服務(wù)要求。定制的酒店工作服，如服裝尺寸修改、及時增加新員工、紐扣和配件用品、各種服務(wù)的清洗和維護方法以及不合格服裝的返工等，都應(yīng)要求制造商作出服務(wù)承諾，使他們放心。在售后服務(wù)方面，皮頓服裝不僅提供一定數(shù)量的免費售后服務(wù)，而且承諾提供終身付費服務(wù)。我們將為客戶提供適當(dāng)數(shù)量的配件產(chǎn)品，如紐扣，我們將提供相同的備用按鈕，您可以自己縫制，或者您可以將餐館服務(wù)員服裝郵寄回工廠，我們會為您縫制。