為了規(guī)范公司員工的著裝和秩序，樹立良好的公司形象，制定了物業(yè)服裝管理規(guī)定。 物業(yè)服裝管理規(guī)定適用于物業(yè)公司的客戶服務(wù)，安全，清潔和工程人員的服裝管理。
一、為了樹立公司的統(tǒng)一形象，增強服務(wù)人員的士氣和工作氛圍，物業(yè)管理中心各部門的工作人員必須穿著統(tǒng)一的工作服。
二、各部門的員工通過試用期（一周）后，合格人員向部門的項目經(jīng)理提交工作服申請。
三、該辦公室負(fù)責(zé)員工制服的管理，包括工作服的購買和驗收，工作服的存儲和分發(fā)，申請和驗證以及檢查和評估。
四、物業(yè)服裝的定制與應(yīng)用
  1.匯總物業(yè)客服安保清潔人員的信息：物業(yè)部門根據(jù)公司在職員工匯總制服的數(shù)量和大小。
  2.制服的購買：辦公室負(fù)責(zé)制服的購買，運輸和儲存；
  3.制服的收集：辦公室將根據(jù)人員信息匯總表核發(fā)制服，并完成登記；
  4.制服庫存：物業(yè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期庫存制服，并根據(jù)保安，保潔人員的進，離職情況和庫存情況及時購買，并準(zhǔn)備足夠的使用量，并根據(jù)需要及時組織更換。 使用壽命和季節(jié)性變化。
五、物業(yè)服裝發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)及使用期限
  1.客戶服務(wù)人員的制服包括外套，褲子，襯衫和衣領(lǐng)；
  保安人員的制服包括冬衣（大衣，褲子，襯衫），夏裝（半袖，長褲），冬衣，布鞋和配件（帽子，帽徽，肩章，領(lǐng)帶）；
  清潔人員的制服包括冬衣（大衣，褲子），夏裝（半袖，褲子），配件（頭花，口罩，徽章，手套）和布鞋。
  工程人員制服包括夾克和褲子。
  2.新員工進入公司后，將分發(fā)一套季節(jié)性服裝和必要的職位標(biāo)記。
  3.客服人員制服的使用壽命為一年；
  工程師制服的使用壽命為半年；
  保安人員夏，冬服的使用期限為一年，帽子，帽徽，領(lǐng)帶，肩章等標(biāo)記的使用期限為兩年，布鞋的使用期限為半年。
  冬衣沒有固定的使用壽命（至少兩年）；
  清潔人員的夏，冬服的使用期限為一年，頭飾，口罩，徽章，手套和布鞋的使用期限為六個月。
六、物業(yè)服裝著裝要求
  1.所有員工上班時必須穿制服，并配戴所有配件。
  2.不得將制服出售，出租，抵押，拆除或改裝，贈與或借給非公司員工。
  3.穿著制服時，需要工作許可證。 保持直立的站立，坐著和走路的姿勢。 講文明的話，讓自己精神煥發(fā)。
  4.員工制服不得與便服混合，帽子不得歪斜或脫衣服，嚴(yán)禁張開雙臂，卷起袖子，褲腳和其他不當(dāng)行為。 穿著制服時，必須將內(nèi)衣的下擺插入褲子，并且不得露出。
  5.所有人員應(yīng)定期清潔和修理所使用的制服，以確保穿著整齊。  （注意：制服是自己清洗的）。
七、物業(yè)服裝檢驗評估
  物業(yè)部門負(fù)責(zé)人組織著裝檢查和評估工作：
1、未按公司規(guī)定穿校服的，處50元/次；
  （二）對非公司工作人員的借用制服，給予批評通知，并處一百元罰款； 如果造成其他不利后果，將根據(jù)情況的嚴(yán)重性予以處理；
2、制服有明顯的污漬或嚴(yán)重的皺紋，罰款10元/次。
八、部門負(fù)責(zé)人必須穿西裝，以便在郊游或重要的商務(wù)談判中穿。
九、量身定做的工作服的員工在購買工作服期間辭職，并且已經(jīng)量身定制了工作服并且制造商已經(jīng)在制造工作服，則該員工應(yīng)全額償還公司的工作服，并向部門報銷。 在收到工作服之日，將通知員工在物業(yè)管理中心領(lǐng)取工作服。
十、各部門人員應(yīng)妥善保管工作服。 員工辭職時，必須退還收到的衣服。 根據(jù)工作年限，扣除服裝費用如下：服裝折舊費用的計算：
  1.從加入公司之日起工作少于三個月的人在離開公司時將被收取全部工作服務(wù)費用；
  2.自加入公司之日起，工作超過三個月但不足半年的人員，離開公司時將收取工作服費用的50％；
  3.自加入公司之日起，工作滿半年以上但不足一年的，辭職時按工作服費用的20％收??；
  4.從加入公司之日起工作超過一年的人員離開時不收取工作服費用。
十一、所有辭職人員在辦理辭職手續(xù)時，必須提前一個月提交《辭職報告》，并在有關(guān)正式辭職手續(xù)前提交有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽名； 公司部門負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理親自簽字辭職，并向辦公室遞交《辭職報告》，辦公室工作人員應(yīng)在《辭職報告》上注明工作服扣除的范圍和金額。  “ ..財務(wù)人員將從薪金中扣除“辭職報告”中指示的工作服扣除額，并執(zhí)行薪金結(jié)算程序。